8月30日，学院召开院务办公会议。会议总结回顾了上学期及暑期工作，对开学和下学期工作进行部署安排。党委书记谢建林、院长蒋留生，副校长秦越华、刘明生和全体中层干部参加会议。

会议由蒋留生院长主持，会上，各系部处室主要负责人汇报了本部门学期工作打算。接着，蒋院长对2014上半年学院发展进行了回顾。上半年，学院以迎接人才培养评估为主线，专业建设成效显著，课程改革不断深化，与企业行业交流更受重视，教学条件进一步改善，信息化建设扎实推进，师资队伍进一步优化，教科研工作势头良好，基础建设稳步推进，社会服务深入开展。针对下阶段工作，蒋院长要求各部门要以迎接人才工作评估为主线，以年度重点工作为抓手，以高质量开学工作为起点，在各系、各部门全面深入开展迎评准备。坚持并在具体工作环节中落实以学生为本的教育教学理念，一丝不苟做好开学工作，招生一线的同志要继续密切与新生的沟通联系，细致周详做好新生报到接待工作，抓好入学教育环节。加强专业建设，提高实训基地建设水平，做好新报专业调研论证工作。加强各项管理，提高学校管理服务水平。进一步调整完善学校管理机制，干部要率先垂范。

最后，谢书记做了重要讲话，他分析了学校目前面临的机遇和挑战，指出在学校发展的关键时期，各部门要继续发扬负重奋进、艰苦创业的精神，进一步增强危机感、紧迫感、责任感和使命感，坚定信心，开拓进取，锐意创新，创造性开展工作。要加强与外界尤其是与相关部门、企业、科研院所和县区乡镇的联系，根据社会需求和学校实际进行科学定位，理清发展的目标路径，彰显学校特色和优势；要进一步创新办学机制和模式，建立和完善各项激励机制、惩处机制、考评机制、督查检查机制和过错问责机制，加强内部管理，加快推进学校行政管理、学术、后勤体制改革，重点建立和健全教学内容同步的更新机制和协同育人机制，大胆探索新的教学模式，更新教学内容，使学生能更好的适应未来的职业和地方社会经济发展的需要，使教学能够紧紧与时代的进步和企业发展的需要，使教学与科研、企业生产产生良好的互动。要加快体制创新，进一步深化各项改革；结合人才培养评估要求和标准，制定赶超目标，从学校层面、专业角度明确发展方向。

秦越华副校长从实现特色发展、迎接人才培养评估角度对学院招生规模、专业发展、体制机制改革、社会服务等作出要求。刘明生副校长对学院发展环境进行了分析，对新学期招生工作、后勤保障、服务学生等方面作出要求。

（供稿：办公室）